وظائف الطاقة المتجددة في أفريقيا تواجه تحديات مع ضعف الاستثمارات

تمثّل وظائف الطاقة المتجددة في أفريقيا فرصة واعدة للقارة السمراء، وسط مساعيها للاستفادة من مواردها الوفيرة لتعزيز النمو الاقتصادي والحد من فقر الطاقة.

ورغم إمكانات الطاقة المتجددة، تواجه القوى العاملة في أفريقيا عقبات كبيرة؛ إذ تمثّل القارة -حاليًا- 3% فقط من الوظائف المرتبطة بصناعة الطاقة النظيفة العالمية، بحسب تقرير حديث، اطّلعت عليه وحدة أبحاث الطاقة (مقرّها واشنطن).

وأشار التقرير إلى أن تراجع الاستثمار في الطاقة النظيفة ونشرها يمثّل السبب الرئيس لتباطؤ نمو وظائف الطاقة المتجددة في أفريقيا، إذ شكّلت القارة أقل من 2% من الاستثمار العالمي في هذا القطاع خلال عام 2023.

ورغم أن قدرة أفريقيا على تصنيع الطاقة النظيفة محدودة، فإن القارة لاعب حاسم في توريد المعادن الحيوية اللازمة لتقنيات الطاقة المتجددة.

تحديات وظائف الطاقة المتجددة في أفريقيا

تواجه وظائف الطاقة المتجددة في أفريقيا تحديات عديدة، منها استقدام الشركات الأجنبية العمالة من بلدان أخرى، خاصة في المناطق التي تفتقر إلى العمالة الماهرة.

على سبيل المثال، في أثناء تطوير مشروع الطاقة الكهرومائية لشركة "تشاينا ثري غورغس كوربوريشن" في غينيا، كانت قرابة ثلث القوى العاملة تتألّف من عمالة أجنبية.

ولا يقتصر هذا النهج على الطاقة النظيفة، فقد اتجهت العديد من شركات الطاقة العالمية إلى استقدام عمالة من الخارج في مشروعات النفط والغاز بالقارة، بحسب تقرير صادر عن وكالة الطاقة الدولية.

كما هو الحال في ناميبيا، حيث غالبًا ما تستعين الشركات بالعمالة الأجنبية من مصر وأجزاء أخرى من شمال أفريقيا، لدعم مشروعات التنقيب الجديدة.

ارتفاع الطلب على المعادن الحيوية

تحتل أفريقيا مكانة مهيمنة في صناعة التعدين، إذ توظّف أكثر من 400 ألف عامل، وتتركز هذه العمالة في استخراج المعادن الحيوية، مثل الكوبالت والنحاس والليثيوم، وفق ما رصدته وحدة أبحاث الطاقة.

ومن بين هذه الدول، تبرز جمهورية الكونغو الديمقراطية لاعبًا رئيسًا في تعدين الكوبالت، العنصر الحاسم في تقنيات الطاقة المتجددة، مثل البطاريات والألواح الشمسية.

ومع ذلك، يعاني القطاع عديدًا من التحديات المتعلقة بحقوق العمل ومعايير السلامة والظروف الاقتصادية.

علاوة على ذلك، ما تزال عمالة الأطفال مشكلة مستمرة في استخراج الكوبالت؛ إذ تشير التقديرات إلى أن العمالة في القطاع بجمهورية الكونغو الديمقراطية تصل إلى 250 ألف عامل، وقرابة 20% منهم من الأطفال.

وأشار تقرير وكالة الطاقة الدولية إلى أن ارتفاع الطلب على المعادن الحيوية قد يدفع إلى تطوير مشروعات جديدة وخلق فرص عمل في القارة.

قطاعات تدعم نمو وظائف الطاقة المتجددة في أفريقيا

أسهم اعتماد القارة السمراء -وتحديدًا في دول أفريقيا الواقعة جنوب الصحراء الكبرى- على أنظمة الطاقة الشمسية خارج الشبكة في توفير فرص العمل في جميع أنحاء المنطقة.

وتعتمد قرابة 10% من الأسر في هذه المنطقة على هذه الأنظمة مع تزايد صعوبة الحصول على الكهرباء.

كما زادت وظائف تصنيع البطاريات في أفريقيا بأكثر من الضعف بين عامي 2019 و2023، وفق ما رصدته وحدة أبحاث الطاقة.

فضلًا عن ذلك، تُسهم الدول الأفريقية الواقعة جنوب الصحراء الكبرى في نمو وظائف قطاع الطاقة الحيوية، مثل الوقود الحيوي السائل والغاز الحيوي، لا سيما أن العديد من الصناعات والأسر تعتمد على معالجة مخلفات المحاصيل الزراعية.

وتتوقع وكالة الطاقة الدولية نمو الإنتاج غير النظامي للوقود الخشبي والفحم النباتي في أفريقيا، ومن ثم توفير وظائف لملايين الأشخاص.

وعلى صعيد متصل، بدأت أفريقيا تشهد نموًا -وإن كان بطيئًا- في وظائف شبكات الكهرباء، خاصة مع تزايد الجهود المبذولة لتوفير الكهرباء وتزايد تبني الشبكات الصغيرة.

تنمية مهارات الطاقة النظيفة في أفريقيا

أبرز الطلب المتزايد على تقنيات الطاقة النظيفة في أفريقيا الحاجة إلى توفير عمالة ماهرة في قطاعات، مثل الطاقة الشمسية والرياح والطاقة الكهرومائية والهيدروجين الأخضر والشبكات.

فرغم أن المنطقة تتخلّف عن الركب في بعض مجالات إنتاج الطاقة النظيفة، فإن الجهود جارية لبناء عمالة قادرة على دعم مشروعات الطاقة المتجددة.

ومن الممكن أن يساعد بناء شراكات مع المنظمات الدولية والاستثمار في برامج التدريب الفني في سد الفجوة؛ ما يُسهم في تعزيز نمو وظائف الطاقة المتجددة في أفريقيا.

نمو وظائف قطاع الطاقة عالميًا

أوضح تقرير وكالة الطاقة الدولية الأخير أن وظائف قطاع الطاقة شهدت نموًا بنسبة 3.8% في عام 2023، ما أدى إلى إضافة 2.5 مليون وظيفة جديدة، ليصل الإجمالي إلى 68 مليون وظيفة.

وكان قطاع التقنيات النظيفة في مقدمة هذا النمو، حيث أضاف 1.5 مليون وظيفة جديدة، بقيادة الطاقة الشمسية بنحو 500 ألف وظيفة، والسيارات الكهربائية والبطاريات (410 آلاف وظيفة).

في المقابل، وفّر قطاع الوقود الأحفوري 940 ألف وظيفة، منها نحو 600 ألف وظيفة في قطاع النفط والغاز، في حين استمرّ تراجع عدد الوظائف في قطاع الفحم للعام الثالث على التوالي بنسبة تقارب 1%.

موضوعات متعلقة..

اقرأ أيضًا..