تزايد الحديث عن ما يتم تداوله عن إلغاء نظام الكفالة بالمملكة العربية السعودية، وذلك بعد أن قامت المملكة بالإعلان عن خطتها لتحسين وتطوير بيئة العمل في السعودية وذلك من خلال بعض المبادرات التي اتاحتها المملكة، حتى يتم فتح باب الاستثمارات أمام الشركات الأجنبية المختلفة، ومن أهم هذه المبادرات التي تتعلق بتوجه السعودية لإلغاء نظام الكفالة حتى يتم تحقيق ما تهدف إليه، ويثير هذا النظام جدل كبير بين الكثير من الخبراء والعمال الأجانب، وتريد السعودية من وراء الغاء هذا النظام تعزيز حقوق العمال الذين يعملون كما تحرص الدولة على توفير بيئة عمل مرنة وجذابة، وفي مقال اليوم سنوضح حقيقة ما يتم الحديث عنه حول هذا القرار، تابعوا معنا لمعرفة المزيد.
ما حقيقة إلغاء نظام الكفالة؟
طبقا لما أعلنته المملكة العربية السعودية المملكة فإنها تهدف لاستبدال هذا النظام بنظام مرن للمحافظة على حقوق العاملين والحفاظ على المصالح المشتركة بين كل من المملكة وبين أصحاب العمل، وطبقا لما هو متداول فإنه ما يزال هذا القرار تحت قيد المناقشة، ولكن قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بأن هذه المناقشات حول بعض التعديلات المقرر إضافتها على القرار، وذلك لأن الدولة تهدف لتحقيق التوازن والاستقرار بين كل من أصحاب العمل السعوديين والعمال الأجانب، اما فيما يتعلق بإصدار المملكة لقرار رسمي يفيد بالغاء نظام الكفالة ما هو إلا شائعات وليس له أساس من الصحة.
كيف يؤثر هذا القرار على سوق العمل؟
لم يتم الكشف عن تنفيذ قرار إلغاء نظام الكفالة حتى وقتنا هذا، ولكن طبقا لما هو متوقع فإن تطبيق هذا القرار سيساهم في تحسين بيئة العمل بصورة جيدة جدا، كما أنه سيعطي حرية أكبر لكافة العمال الأجانب للحصول على حقوقهم، مما سيعمل على رفع مستوى التنافس بين كافة الشركات.
